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第1373章 甜蜜时光的发展

    海省,三崖市。


    自从上次在京都遇到明德集团汪志远的事情之后,虽然最后汪志远进去了,但是在曾晴内心,对京都还是有了心理阴影。


    以前打算把“甜蜜时光”的总部搬迁到京都的她,现在信心开始动摇了。


    “甜蜜时光”的京都分公司,现在曾晴交由新招聘的分公司负责人管理,她和李琳回到了海省总公司这边。


    在海省,她知道有李家和孙家,至少没有人瞎眼去找她的麻烦。


    “甜蜜时光”经过快两年的发展,现在全国有两百多家门店,似乎已经到了一个瓶颈。


    之前想着融资,有钱就能发展快。


    但是现在她把明德集团的股份抵押了一笔资金,一直没有找到特别好的发展模式。


    以前一次性开业的门店少,找到好位置,就可以开门店。


    但是现在一次性开店多,成本和资源投资就越来越紧张。


    例如,明年的计划,曾晴内心想法打算最少开300家门店,那么300家门店的调研成本,和投入的市场团队会是一个很大的数字。


    曾晴都在想,如果以后开上千家门店,那这笔市场费用会更高。


    为此,曾晴专门从市场上挖了一个高管曹永丰,曹永丰有丰富的连锁门店的管理和经营经验。


    刚入职一个月,雷厉风行的管理风格和做事方式,就让曾晴庆幸找到了合适的人。


    以前公司都是靠她和李琳两个什么都不懂的人,磕磕碰碰的走到现在。


    曾晴看了看时间,距离讨论2010年公司规划的会议还有三十分钟,据说曹永丰最近带着团队,熬了好几个通宵。


    曾晴趁着空闲,打开电脑,习惯性的打开新琅网看看新闻。


    突然看到网站头条加粗的新闻,“华夏首富苏易,三天拿下港城两家上市公司”


    新闻是一个专题,里面分了好几个模块,曾晴看了足足四十多分钟才把专题所有的内容看完,为此曾晴把会议都推迟了。


    整个专题,新琅网报道的很仔细,把苏易在港城,如何通过股市,拿下惠腾运输和奥美远航这两家公司。


    看完报道,曾晴的心情久久不能释怀,这个男人越来越厉害了,她似乎距离越来越远了。


    看到专题里面提到苏易和郑家的关系,其中提到郑妙柔,虽然报道没有刻意去描述苏易和郑妙柔的关系,但是其中有一种苏易和郑妙柔在酒会的照片,她从郑妙柔看苏易的眼神中,隐隐的看出了一些东西。


    同为女人,第六感无比强烈。


    曾晴查了一下郑妙柔的背景,越查越心慌。这个女人太优秀的了,除了有过短暂婚姻,没有任何弱点。


    上百亿美刀的家族继承人,简直是所有男人的女神。


    曾晴越看越心烦,于是关掉网页, 离开办公室,准备去会议室开明年的战略规划会。


    “开始吧。”曾晴闷闷不乐的走进会议室,看着准备好的众人,自己坐在主位上,沉声的说道。


    李琳看着曾晴进门和说话的语气,就知道老板心情不好,而且是极度不好。


    她记得中午和曾晴吃饭的时候,曾晴的心情还挺好的,怎么这一会谁得罪她了。


    李琳看了一眼会议室的众人,众人明显也感觉到老板情况,所以眼神都看向她。


    她作为老板最嫡系的人,在所有人眼里,老板有什么事情,她肯定知道。


    李琳露出无奈的表情,眼神示意副总裁曹永丰直接开始。


    曹永丰看了一眼李琳和曾晴,笑着认真介绍起来明年公司的战略规划。


    前面的内容曾晴听着还都行,基本是她们之前沟通过。


    但是看到PPT的投影,明年新增门店2000家的时候,曾晴都以为看错了。


    “曹总,不是300家吗?”曾晴冷冷的说道。


    他对曹永丰的印象不错,但是这种重要的场合,数据都能做错,那就有点说不过去。


    曹永丰看到曾晴和会议室众人的表情,并没有慌张,反而内心有点得意。


    他这个规划数据没有提前和曾晴同步,就是要在会议上一鸣惊人。


    他之前是国内一家连锁餐厅当运营总监的,通过猎头被挖到“甜蜜时光”公司来当副总裁。


    级别的上升是其次,重要的是,曹永丰发现“甜蜜时光”的奶茶赛道,有很大的前景。而且“甜蜜时光”公司正处于发展期,他如果来担任副总裁,绝对是个能发挥自身优势的好平台。


    他来到“甜蜜时光”之后,这一个月的熟悉过程,发现公司真是个草台班子,他都很好奇公司为什么能走到现在。


    不过曹永丰并不介意公司的问题,对他来说,公司问题越多,就越能体现出他的价值。


    就像现在在做的年度规划,以前“甜蜜时光”简直是拿着好牌乱打。


    公司账面上不缺钱,居然不大肆扩张门店,等过两年其他品牌看上奶茶赛道,再想着大力扩张可能就晚了。


    曹永丰镇定好心神,看向曾晴说道:“曾总,是2000家,并没有写错。今年全国奶茶连锁品牌新增了二十多个,明年可能更多。


    这个赛道的竞争对手越来越多,我们甜蜜时光的优势,是我们现在已经有200多家门店,我们品牌的知名度已经提升起来。


    但是200家门店是远远不够的。其他的品牌在一年,甚至半年就能发展三百家门店,那到时候我们的优势荡然无存。”


    曾晴皱眉的说道:“曹总,说的问题很对,我们都知道这个问题。


    但是明年2000家门店,我们的市场团队,根本不可能完成这么多门店的市场调查。


    一个门店的经营如何,完全取决于前期的市场调研和分析,2000家门店,我们市场部岂不是要招几百人?”


    她之前开门店,很多门店都是自己去选址的,过程中需要做的事情,她一清二楚。


    随着现在公司的正规化,公司有专门的市场部门。就算是专人负责,也需要耗费时间去做前期的调研分析。


    很多门店,市场人员都需要经过一两周的时间,去踩点观察人流量如何?


    用户的年龄占比?


    用户的消费级别?等等


    并不是靠脑子,坐在家里直接能拍出来的数据。


    在曾晴看来,曹永丰这么做就有点理论化,并没有考虑过市场部实际操作过程中会遇到的问题,和需要了解的信息。


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